Sme nesmierne vďační MIRRI za to, že urobili všetko pre to, aby sa tento študijný výlet stal
realitou pre propagátorov projektov a ich nórskych partnerov, a poskytli nám ubytovanie v
Európskom centre mládeže v Budapešti. Príležitosť stretnúť sa s maďarskými zástupcami
rôznych mimovládnych organizácií, ktoré pracujú s rómskymi komunitami, bola neoceniteľnou
skúsenosťou, ktorá nám umožnila lepšie pochopiť, ako pristupujú k tejto výzve.
Jedným z momentov, ktorý sa nám vryl do pamäti, bol dokument o Autonomia Alapítvány
(Nadácia Autonómia), ktorý podrobne opisoval ich iniciatívu Revolvingového úverového fondu
zo začiatku 90. rokov. Nadácia začala poskytovať malé pôžičky farmárom, aby im pomohla
diverzifikovať poľnohospodársku výrobu. Video sa zameralo na príbeh nadšenej rómskej rodiny,
ktorá dostala pôžičku na začatie pestovania melónov. Pripravili pôdu, zasiali semená a takmer
každý deň polievali plodiny. Komunita sledovala ich pokrok, ale nikto im neponúkol pomoc.
Keď prišiel čas na zber, rodina predala melóny v komunite a popri blízkych cestách, úspešne
splácajúc pôžičku podľa dohodnutého rozvrhu. Po krátkom čase sa ich malý podnik rozrástol a
situácia vyzerala sľubne. Dokonca aj ľudia s rôznymi skúsenosťami v podnikaní sa pripojili k
farme. Avšak, ako sa operácia rozrastala, rástla aj potreba ďalšej pracovnej sily z komunity.
Nakladanie s financiami sa ukázalo ako citlivá záležitosť. Jedného dňa sa menej vzdelaný člen
rodiny, ktorý bol frustrovaný niektorými rozhodnutiami vedenia farmy, pozrel do účtovnej knihy
a nesprávne interpretoval rozpočtovú položku označenú "Szállítás" (doprava nákladným
vozidlom) ako "Szállás" (ubytovanie v hoteli). Toto nedorozumenie malo vážne následky,
pretože spôsobilo roztržku v rodine a medzi členmi tímu. Osoba zodpovedná za dopravu bola
obvinená z toho, že počas prepravy melónov na trh nocovala v hoteloch, čo viedlo k rozpadu
vzťahov a odchodu kľúčovej osoby.
Tento príbeh ilustruje zásadnú lekciu: nedostatok vzdelania a nepochopenie fungovania farmy,
spojené s osobnými konfliktami záujmov, môže mať negatívny dopad na vedenie a dlhodobú
udržateľnosť akéhokoľvek partnerstva alebo projektu.
Obrázok 1: Citát Nelsona Mandelu zobrazený na stene Mládežníckeho centra: "Vzdelanie je
najsilnejšia zbraň, ktorú môžete použiť na zmenu sveta."
Obrázok 2: Milan Šefčík (projektový manažér Armády spásy na Slovensku, LDI02016) s
Larsom T. Soeftestadom (CEO Supras Limited), známy nórsky antropológ. Larsov seminár o
EHP, občianskej spoločnosti a inklúzii Rómov, nasledovaný diskusiou, bol praktický,
inšpiratívny a priniesol nám cenné postrehy a stratégie.